職員にとって働きやすい職場を目指しています。
現場職員のやる気がサービスの向上につながります。
私たちと一緒に働いてみませんか?
2024年2月20日 更新
※職種をクリックすると拡大表示されます。
必要な資格等 | 看護師・准看護師 |
基本給 | 210,000円~230,000円 |
特殊業務手当 | 10,000円 |
資格手当 | 8,000円~10,000円 |
その他の手当 |
処遇改善支援手当:2,000円 宅直手当:2,000円/回 |
通勤手当 | 31,600円限度で全額支給 |
賞与 | 年間4.5ヶ月 |
勤務時間 |
早番 7:30~16:30 遅番 9:30~18:30 日勤 8:30~17:30 |
休日 | 週休2日(シフトによる) |
年間休日 | 110日 |
業務内容 |
ご利用者様の体調管理 バイタル測定 外傷等の処置 服薬管理 病院への付き添い 介護業務 |
その他 |
嘱託医は「長瀬診療所」ですぐ近くにあり安心です。 パート(短時間職員)も同時募集しています。 時給1,250~1,350円 |
必要な資格等 | 看護師・准看護師・理学療法士等 |
基本給 | 184,800円~252,000円 |
特別業務手当 | 10,000円 |
資格手当 | 8,000円~10,000円 |
その他の手当 | 処遇改善支援手当 2,000円 |
通勤手当 | 31,600円限度で全額支給 |
賞与 | 年間4.5ヶ月 |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
勤務時間 | 週休2日(シフトによる) |
年間休日 | 110日 |
業務内容 |
ご利用者様の機能向上・維持等の機能訓練 個別訓練・集団訓練の実施 個別機能訓練計画書の作成 アセスメント会議に参加 |
必要な資格等 | 介護福祉士 |
基本給 | 186,600円~230,000円 |
役職手当 | 10,000円 |
資格手当 | 10,000円 |
その他の手当 |
処遇改善支援手当 3,200円 処遇改善特例手当 3,400円 |
通勤手当 | 31,600円限度で全額支給 |
賞与 | 年間4.5ヶ月 |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
休日 | 週休2日(シフトによる) |
年間休日 | 110日 |
業務内容 |
訪問介護サービス提供責任者 ご利用者様及びご家族、居宅介護支援事業所等との連絡調整 ご利用者様宅に訪問して介護サービス提供 書類作成等のパソコン業務 訪問職員の勤務調整 |
必要な資格等 | ヘルパー2級以上 |
基本給 | 168,000円~179,600円 |
資格手当 | 10,000円(介護福祉士の場合) |
その他の手当 |
処遇改善支援手当 3,200円 処遇改善特例手当 2,400円 |
通勤手当 | 31,600円限度で全額支給 |
賞与 | 年間4.5ヶ月 |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
休日 | 週休2日(シフトによる) |
年間休日 | 110日 |
業務内容 |
ご利用者様宅に訪問して介護サービス提供 書類作成等のパソコン業務 |
その他 |
訪問の有無にかかわらず、就業時間は一定です。 パート(短時間職員)も募集しています。 週3日程度~・時給950円~ |
必要な資格等 | 介護福祉士またはヘルパー2級以上 |
基本給 | 165,000円~227,600円 |
資格手当 | 10,000円(介護福祉士の場合) |
その他の手当 |
処遇改善支援手当 2,000円 夜勤手当 4,000~8,000円~/回 処遇改善手当 6,000円 |
通勤手当 | 31,600円限度で全額支給 |
賞与 | 年間4.5ヶ月 |
勤務時間 |
早番 7:00~16:00、7:30~16:30 日勤 8:30~17:30 遅番 (従来型)9:00~18:00、9:30~18:30、10:00~19:00 遅番 (ユニット型)13:00~22:00 夜勤 (従来型)16:00~翌9:45 夜勤 (ユニット型)22:00~翌7:00 |
休日 | 週休2日(シフトによる) |
年間休日 | 110日 |
業務内容 | 特別養護老人ホームでご利用者様の介護業務 |
その他 | 施設見学は随時受け付けます。 |
必要な資格等 | 特になし(年齢不問) |
時給 | 950円~ |
通勤手当 | 31,600円限度で全額支給 |
賞与 | 夏季・冬期手当あり(20,000円~50,000円) |
勤務時間 |
早番 8:00~17:00 日勤 8:30~17:30 遅番 9:00~18:00 |
休日 | 勤務は週3日~、応相談 |
業務内容 |
福祉車両の運転 施設内外の清掃 物品の補充 簡単な修繕 |
その他 | 週1回の宿直業務(電話番等)があります。 |
私達の職場は、明るくて公私共に仲の良い職場です。介護職との連携も強く、お互いに協力し合って、利用者様をお世話させていただいております。
私達は、利用者様の尊厳を守り、悔いのないターミナルケアを目指し頑張っています。口腔ケアにもしっかり取り組み、肺炎の予防に努めています。
何年か介護業界から離れていて、ブランクがあります。現場でのケアも進化し続けていますが、利用者の方々も自分の親世代に近い方が増え、若い頃の「単なる仕事」とはまた違う視点で、改めて現場に携わっています。
利用者の方々には、少しでも笑顔で安心した余生を過ごして頂けるように、日々努力していきたいと思っています。
介護職の経験はありましたが、以前の職場はユニット型の施設でした。従来型の施設では、ユニット型の3倍ほどの利用者様の生活を把握しなければならないため、とても不安でした。
いざ勤め始めてみると、私のスキルに合わせたシフトが組まれていて、介護現場の先輩にも管理職職員にも、気兼ねなく質問や相談が出来る環境でした。現在では、毎日安心して業務に励んでいます。
無資格・未経験でも、施設のサポートで、資格取得できる制度があると聞き、この施設を選びました。元々は母の勧めで福祉の仕事をしようと決めましたが、今の職に就きとても充実しています。先輩職員も優しく丁寧に教えて下さり、日々勉強になります。その中で、自分なりの介護というものを見つけていけたらと思っています。
介護職として入社し4年が過ぎました。現在は介護サブリーダーの職を任され働いています。入社当初は右も左も分からず、先輩職員の後ろ姿を見ていた私が、現在は役職を任され、日々やりがいを持って働いています。
仕事をする中で、辛い事や苦しい事はありますが、それらと向き合い、努力したことは評価され、自身を成長させる機会を与えてもらえる職場です。
お年寄りを助けた時の相手の顔や、困っている方を助けた時にお礼を言われる事で、小さな喜びを感じます。地域の行事に参加したり、施設内で行事を行ったり、お年寄りに楽しく生活をして頂く為に、計画を立てます。
日々が勉強で、できない事や困った事等も多くあり、決して楽な仕事ではありませんが、皆と協力して解決し、色んな意味で達成感ややりがいを感じることが出来る仕事だと思います。
「ハートヴィレッヂ谷汲の杜」は私たち職員にとっては職場ですが、それよりも利用者様にとっての生活の場であることを第一に考えます。
どうしたら利用者様が喜んでくださるのか、この方の「安心・安楽」は何なのか、今のサービスを良くするためにはどうしたらいいのか、私たちは毎日考えています。
利用者様一人ひとりの生活歴、個性、ニーズを職員がきちんと理解し、それぞれのニーズに合わせたサービスを提供することが私たちのやりがいなのです。
介護の仕事は確かに大変です。
個別のケアや事故予防、重度化対応、看取り介護、医療的ケアなど、私たちに求められるサービスの質は高まっています。
しかし、介護の仕事に自分のやりがいを感じて頑張っている職員も大勢います。
私は50歳で、老後はまだ先のことですが、将来「自分が入所するならハートヴィレッヂ谷汲の杜がいい」と思えるような施設サービスを目指して職員と共に努力します。
新しく増床したユニットもやっとゆったりしたケアができるようになりました。
これからもサービス向上に邁進していきたいので、ぜひ私たちと共に働いてくださる方を募集いたします。
施設長 中西幹司
従来型施設50名とユニットケア30名でそれぞれのいいところを共有し、「ゆったりした介護」をしています。
このたび、サービス向上のため、職員を募集いたします。
勤務開始日はご相談に応じますので、詳しくはお問合せ下さい。
詳しくは近くのハローワーク、または施設までお問い合わせください。
担当:中西・三輪
サービスのご利用、施設見学など
お気軽にご相談ください。