ニュース&トピックス

 

 

令和元年9月24日
職員募集を更新しました。

平成30年10月1日
重要事項説明書(5種類)を掲載しました。

平成27年2月9日
職員募集を掲載しました。

平成27年2月1日
ホームページをリニューアルしました。

 

 

求人職種 正職員
必要な資格等 介護福祉士取得者  又は 
ヘルパー2級以上かつ介護経験3年以上
給与 基本給

174,000円~227,600円(初任~5年)

資格手当
(介護福祉士)

10,000円

夜勤手当 7,000円/回
通勤手当 31,600円限度で全額支給
賞与 4.5ヶ月分/年
年間休日 110日(4週8休)
(希望休制度あり)
福利厚生 社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険)加入
退職金制度あり
勤務時間

<ユニット型>
早番    7:00~16:00
遅番   12:00~21:00
日勤    9:00~18:00
夜勤   21:00~7:00

 

例)介護福祉士5年目 Aさんの場合、年収にすると

基本給
188,600円×12ヶ月
2,263,200円
資格手当
10,000円×12ヶ月
120,000円
夜勤手当(月5回)
35,000円×12ヶ月

420,000円

通勤手当
(通勤距離15Km以上
   25Km未満の場合)
12,900円×12ヶ月

154,800円

賞与
188,600円×4.5ヶ月
848,700円

合計

3,806,700円

月額にすると・・・

317,225円
求人職種 嘱託職員
必要な資格等 初任者研修、ヘルパー2級以上
経験1年以上
給与 基本給

170,000円~190,000円

登用

人事考課により正職員へ登用あり

夜勤手当 7,000円/回
通勤手当 31,600円限度で全額支給
賞与 3.5ヶ月分/年
年間休日 110日(4週8休)
(希望休制度あり)

福利厚生

社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険)加入
退職金制度あり
勤務時間

早番    7:00~16:00
遅番   12:00~21:00
日勤    9:00~18:00
夜勤   21:00~7:00

求人職種 パート職員(フルタイム) 
必要な資格等 ヘルパー2級、初任者研修
時給

7:00~19:00 の内 8時間勤務

860円~

 

通勤手当支給、夏冬手当あり、社会保険加入

土・日 特別手当 時給+50円
休日 年間110日(週休2日、希望休制度あり)
求人職種 短時間パート (週3日~)
必要な資格等 不問
時給

朝 7:00~10:00

夕 16:00~19:00

860円~
  9:00~16:00 の内 3~6時間程度
※勤務時間は応相談
860円~
土・日 特別手当 時給+50円
求人職種 看護職員(非常勤) ※週3回程度から勤務可能
必要な資格等 准看護師または看護師
勤務時間 9:00~16:00の内3~6時間程度
※勤務時間は応相談
時給

1,300円~1,600円

※土・日特別手当 時給+50円

 

先輩職員の声

■新卒から 入社7年目 20代女性 介護職ユニットリーダー

 祖父に介護が必要となったことがきっかけとなり、この仕事に就くことをめざしました。最初の頃は戸惑いも多く、一生懸命やることで精一杯でしたが、お年寄りの笑顔や何気ない言葉が私を助けてくれました。人との関わりは大変なこともありますが、それ以上にプラスになることが多い仕事だと思います。

 

 

■新卒から 入社2年目 20代女性 管理栄養士

 大学で管理栄養士を取得しました。入居者様から『おいしかったよ』と笑顔で言って頂けると嬉しく思います。栄養管理も任されていますが、「この入居者様にはこういう病態だから、こういう食事を」という判断が素早くできないので、これから更に経験を積んで入居者様のためにより良い食事を提供していきたいと思います。

 

 

■新卒から 入社1年目 20代男性 介護職員  

 介護職は毎日が勉強だと実感しています。経験も浅く分からないことばかりですが、先輩職員は親切であり毎日教えてもらいながら業務に励んでいます。私の働く職場はユニット型施設であるため、入居者様一人ひとりの生活スタイルにあるこだわり、生きがいを尊重したケアができるよう努めています。個別ケアを実践するため、毎日考える事が多くありますが、支援させていただいた後のお年寄りの笑顔を見ると喜びを感じます。これからも日々の業務を通して自己の成長とスキルアップできるよう努力していきたいと考えています。

 

 

■転職から 2年目 40代男性 介護職ユニットリーダー

 この職場は周りに緑が多く、また、西側を川が流れてとても良い環境で入居者様のケアに励んでいます。ユニットリーダーを任され大変なこともありますが、やりがいがあり職場の上司・先輩・同僚に恵まれています。この施設に就職して自分が目指すべき介護の在り方が見え始めているので、職員皆で一致団結の精神で頑張っていきたいと思います。


職員にとって働きやすい職場を目指しています。職員のやる気がサービスの向上につながります。

 

このたび、サービス向上のため、職員を募集いたします。
勤務開始日はご相談に応じますので、詳しくはお問合せ下さい。
詳しくは近くのハローワーク、または施設までお問い合わせください。

 

<お問い合わせ先>

TEL:0575-40-2377
 担当 久保田までお願いします。

月~金(8:30~17:30)

 

 

 

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