2018.3.9 更新

求人職種 介護職 (正職員)
必要な資格等 介護福祉士取得者  又は 
ヘルパー2級以上かつ介護経験2年以上
給与 基本給

165,000円~227,600円

資格手当
(介護福祉士)

10,000円

夜勤手当 7,000円/回 ※5回目からは10,000円/回
通勤手当 24,500円限度で全額支給
賞与 4.5ヶ月分/年
勤務時間

<従来型>
早番    7:00~16:00
遅番   10:00~19:00
日勤    9:00~18:00
夜勤   16:00~9:45

 

<ユニット型>
早番    7:00~16:00
遅番   13:00~22:00
日勤    9:00~18:00
夜勤   22:00~7:00

 

例)介護福祉士3年目 Aさんの場合、年収にすると

基本給
179,200円×12ヶ月
2,150,400円
資格手当
10,000円×12ヶ月
120,000円
夜勤手当(月5回)
38,000円×12ヶ月

456,000円

通勤手当(大野町の場合)
6,500円×12ヶ月

78,000円

賞与
179,200円×4.5ヶ月
806,400円

合計

3,610,800円

月額にすると・・・

300,900円
求人職種 介護職 (嘱託職)
必要な資格等 現場経験半年程度
給与 基本給

160,000円~172,000円

登用

人事考課により正職員へ登用あり

夜勤手当 7,000円/回 ※5回目からは10,000円/回
通勤手当 24,500円限度で全額支給
賞与 3.5ヶ月分/年
勤務時間

<従来型>
早番    7:00~16:00
遅番   10:00~19:00
日勤    9:00~18:00
夜勤   16:00~9:45

 

<ユニット型>
早番    7:00~16:00
遅番   13:00~22:00
日勤    9:00~18:00
夜勤   22:00~7:00

求人職種 介護職 (パート職員 非常勤) ※週3回~
必要な資格等 不問
時給

朝 7:00~10:00
夕 16:00~19:00

900円~
 

9:00~16:00の内3~6時間程度
※勤務時間は応相談

850円~
求人職種 介護職 (夜勤パート) ※週1回~
必要な資格等 ヘルパー2級以上
1回につき

23,000円

求人職種 看護職員(正職員)
必要な資格等 准看護師または看護師
給与 基本給

219,300円~231,900円

特殊勤務手当

5,000円

宅直手当 2,000円/回
月に6回程度宅直あり
通勤手当 24,500円限度で全額支給
賞与 4.5ヶ月分/年
勤務時間

休日

①早番 7:30~16:30
②日勤 8:30~17:30
③遅番 9:30~18:30

 

週休2日制
(勤務シフト表により決定)

 

求人職種 看護職員(非常勤) ※週3回程度から勤務可能
必要な資格等 准看護師または看護師
勤務時間 8:30~17:30の間の4時間以上
※勤務時間は応相談
時給

1,250円~1,500円

現在、募集は行っておりません。

未経験者の方へ

資格取得費用を施設が負担します(条件あり)。
介護職員初任者研修修了後は夜勤も可能。
また、嘱託職員への登用もあります。
※詳しくはお電話にてお尋ねください。

 

■未経験から 入社1年目 20代女性 介護職員  

 私は、無資格・未経験でも、施設のサポートで、資格取得できる制度があると聞き、この施設を選びました。元々は母の勧めで福祉の仕事をしようと決めましたが、今の職に就きとても充実しています。先輩職員も優しく丁寧に教えて下さり、日々勉強になります。その中で、自分なりの介護というものを見つけていけたらと思っています。

 

先輩職員の声

■新卒から 入社14年目 30代男性 管理職

 お年寄りを助けた時の相手の顔や、困っている方を助けた時にお礼を言われる事で、小さな喜びを感じます。地域の行事に参加したり、施設内で行事を行ったり、お年寄りに楽しく生活をして頂く為に、計画を立てます。
 日々が勉強で、できない事や困った事等も多くあり、決して楽な仕事ではありませんが、皆と協力して解決し、色んな意味で達成感ややりがいを感じることが出来る仕事だと思います。

 

■転職から 入社5年目 30代男性 介護職サブリーダー

 介護職として入社し4年が過ぎました。現在は介護サブリーダーの職を任され働いています。入社当初は右も左も分からず、先輩職員の後ろ姿を見ていた私が、現在は役職を任され、日々やりがいを持って働いています。
 仕事をする中で、辛い事や苦しい事はありますが、それらと向き合い、努力したことは評価され、自身を成長させる機会を与えてもらえる職場です。

 

■未経験から 入社1年目 20代女性 介護職員  

 無資格・未経験でも、施設のサポートで、資格取得できる制度があると聞き、この施設を選びました。元々は母の勧めで福祉の仕事をしようと決めましたが、今の職に就きとても充実しています。先輩職員も優しく丁寧に教えて下さり、日々勉強になります。その中で、自分なりの介護というものを見つけていけたらと思っています。

 

■転職から 入社1年目 40代男性 介護職員

 介護職の経験はありましたが、以前の職場はユニット型の施設でした。従来型の施設では、ユニット型の3倍ほどの利用者様の生活を把握しなければならないため、とても不安でした。
 いざ勤め始めてみると、私のスキルに合わせたシフトが組まれていて、介護現場の先輩にも管理職職員にも、気兼ねなく質問や相談が出来る環境でした。現在では、毎日安心して業務に励んでいます。

 

■新卒から 入社4年目 20代女性 介護職員

 高校在学中にヘルパー2級の資格を取得し、この施設に就職しました。始めのころは体験すること全てが新鮮で、あっという間に時間が過ぎていきました。
 最近は少し仕事に慣れてきて、自分の仕事以外のことにも、目が向けられるようになりました。今後は更なるステップアップを目指し、外部の研修等にも参加したいと思います。

 

■転職から 入社1年目 30代女性 介護職員

 何年か介護業界から離れていて、ブランクがあります。現場でのケアも進化し続けていますが、利用者の方々も自分の親世代に近い方が増え、若い頃の「単なる仕事」とはまた違う視点で、改めて現場に携わっています。
 利用者の方々には、少しでも笑顔で安心した余生を過ごして頂けるように、日々努力していきたいと思っています。

 

■転職から 入社14年目 50代女性 看護リーダー

 私達の職場は、明るくて公私共に仲の良い職場です。介護職との連携も強く、お互いに協力し合って、利用者様をお世話させていただいております。
 私達は、利用者様の尊厳を守り、悔いのないターミナルケアを目指し頑張っています。口腔ケアにもしっかり取り組み、肺炎の予防に努めています。

施設長あいさつ

「ハートヴィレッヂ谷汲の杜」は私たち職員にとっては職場ですが、それよりも利用者様にとっての生活の場であることを第一に考えます。


どうしたら利用者様が喜んでくださるのか、この方の「安心・安楽」は何なのか、今のサービスを良くするためにはどうしたらいいのか、私たちは毎日考えています。


利用者様一人ひとりの生活歴、個性、ニーズを職員がきちんと理解し、それぞれのニーズに合わせたサービスを提供することが私たちのやりがいなのです。


介護の仕事は確かに大変です。


個別のケアや事故予防、重度化対応、看取り介護、医療的ケアなど、私たちに求められるサービスの質は高まっています。


しかし、介護の仕事に自分のやりがいを感じて頑張っている職員も大勢います。


私は48歳で、老後はまだ先のことですが、将来「自分が入所するならハートヴィレッヂ谷汲の杜がいい」と思えるような施設サービスを目指して職員と共に努力します。


昨年新しく増床したユニットもやっとゆったりしたケアができるようになりました。


これからもサービス向上に邁進していきたいので、ぜひ私たちと共に働いてくださる方を募集いたします。

職員にとって働きやすい職場を目指しています。職員のやる気がサービスの向上につながります。

 

従来型施設50名とユニットケア30名でそれぞれのいいところを共有し、「ゆったりした介護」をしています。
このたび、サービス向上のため、職員を募集いたします。
勤務開始日はご相談に応じますので、詳しくはお問合せ下さい。
詳しくは近くのハローワーク、または施設までお問い合わせください。

 

<お問い合わせ先>

TEL:0585-55-2611
 担当 中西・三輪までお願いします。

月~金(8:30~17:30)

 

 

 

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